Talent A+
Nos ingénieurs feront la différence dans votre projet, en apportant leur expérience et leurs connaissances.
Nos ingénieurs logiciels sont hautement qualifiés dans les dernières technologies et méthodologies. Ils passent par un processus de sélection rigoureux, ont une vaste expérience avec des projets difficiles, et excellent dans les meilleures pratiques de l’industrie. Notre talent A+ nous distingue.
Qualité inégalée: Offrir des résultats exemplaires dans notre travail
- Communication claire et fluide
- Encourager les talents uniques
- Favoriser la diversité
- Apprentissage continu
- Ne jamais abandonner
- Travailler dur
- Proactivité
- Attitude “Je trouverai une solution”
- Accepter les erreurs
- Recherche de solutions créatives
- Compassion
- Gentillesse
- Honnêteté
- Notre Processus de Sélection
Rencontrez les visages du succès : Découvrez nos profils remarquables
Web developers
DevOps
Frontend developers
UX/UI Designers
Mobile Developers
Backend developers
QA engineers
API experts
Notre processus de sélection
Entretiens
Les candidats passent par plusieurs filtres et entretiens pour mieux les connaître.
Tests techniques
Nous appliquons des tests techniques pour vérifier vos compétences et capacités.
Recrutement
Une fois que le candidat a réussi les tests, nous procédons au recrutement.
Culture
Nous expliquons au nouveau membre de Canary Software la culture de l’entreprise, basée sur la communication et le travail d’équipe.
Élever les Talents
Nous continuons à améliorer nos compétences et notre expertise technique jour après jour.
Les Développeurs les Plus Précieux seront honorés. Ici, nous sommes très fiers de vous présenter notre Hall of Fame.